Didžiųjų duomenų tyrimo iššūkiai galvojant apie asmenybės tipus

Nauji tyrimai, naudojant „Big Data“, rodo, kad gali tekti peržiūrėti nusistovėjusias asmenybės tipų psichologines paradigmas.

Tyrimo metu Šiaurės vakarų universiteto mokslininkai išanalizavo daugiau nei 1,5 milijono anketos respondentų duomenis. Apžvalgos metu buvo atrasta bent keturi skirtingi asmenybės tipų klasteriai: vidutinis, santūrus, orientuotas į save ir sektinas pavyzdys.

Išvados, kurios meta iššūkį esamoms psichologijos paradigmoms, skelbiamos žurnale Gamta Žmogaus elgesys. Tyrimo vadovas dr. Luísas Amaralas iš McCormicko inžinerijos mokyklos mano, kad naujos perspektyvos gali būti įdomios vadovų ir psichinės sveikatos priežiūros paslaugų teikėjų samdymui.

"Žmonės bandė klasifikuoti asmenybės tipus nuo Hipokrato laikų, tačiau ankstesnė mokslinė literatūra nustatė, kad tai yra nesąmonė", - sakė bendraautorius dr. Williamas Revelle'as, Weinbergo menų ir mokslų kolegijos psichologijos profesorius.

"Dabar šie duomenys rodo, kad tam tikrų asmenybės tipų tankis yra didesnis", - sakė Revelle, kuri specializuojasi asmenybės matavimo, teorijos ir tyrimų srityse.

Tačiau iš pradžių Revelle skeptiškai vertino tyrimo prielaidą.Asmenybės tipų samprata psichologijoje išlieka prieštaringa, sunku rasti patikimų mokslinių įrodymų. Ankstesni bandymai, pagrįsti mažomis tyrimų grupėmis, sukūrė rezultatus, kurie dažnai nebuvo pakartojami.

"Asmenybės tipai egzistavo tik savipagalbos literatūroje ir neturėjo vietos moksliniuose žurnaluose", - sakė Amaral. "Dabar mes manome, kad tai pasikeis dėl šio tyrimo".

Naujajame tyrime buvo derinamas alternatyvus skaičiavimo metodas su keturių standartizuotų klausimynų duomenimis, kuriuose dalyvavo daugiau nei 1,5 milijono respondentų iš viso pasaulio.

Duomenys buvo gauti iš Johno Johnsono IPIP-NEO klausimyno, kuriame buvo atitinkamai 120 ir 300 elementų, „myPersonality“ projekto ir „BBC Big Personality Test“ duomenų rinkinių.

Dešimtmečius mokslininkų bendruomenės sukurtos anketos turi nuo 44 iki 300 klausimų. Žmonės savo noru dalyvauja internetinėse viktorinose, kurias pritraukia galimybė gauti atsiliepimų apie savo asmenybę. Šie duomenys dabar prieinami kitiems tyrėjams nepriklausomai analizei atlikti.

"Tikrai labai šaunu yra tai, kad tyrimas su tokiu dideliu duomenų rinkiniu nebūtų buvęs įmanomas prieš internetą", - sakė Amaral.

„Anksčiau galbūt mokslininkai miestelyje įdarbindavo nepilnamečius, o galbūt sulauks kelių šimtų žmonių. Dabar mes turime visus šiuos internetinius išteklius, o dabar duomenys yra dalijami “.

Iš šių tvirtų duomenų rinkinių komanda nupiešė penkis plačiai pripažintus pagrindinius asmenybės bruožus: neurotiškumą, ekstravertiškumą, atvirumą, malonumą ir sąžiningumą.

Sukūrus naujus algoritmus, atsirado keturi klasteriai:

Vidutinis
Vidutiniai žmonės pasižymi dideliu neurotiškumu ir ekstraversija, tuo tarpu mažai atvirumo. "Tikiuosi, kad tipiškas žmogus bus šiame klasteryje", - sakė Martinas Gerlachas, Amaralio laboratorijos mokslų daktaras ir pirmasis šio straipsnio autorius. Patelės dažniau nei vyrai patenka į „Average“ tipą.

Rezervuota
Rezervuotas tipas yra emociškai stabilus, tačiau nėra atviras ar neurotiškas. Jie nėra ypač ekstravertai, tačiau yra šiek tiek malonūs ir sąžiningi.

Vaidmenų modeliai
Vaidmenų modeliai turi mažai neurotizmo ir visų kitų bruožų. Tikimybė, kad kažkas yra sektinas pavyzdys, su amžiumi labai padidėja. "Tai žmonės, kurie yra patikimi ir atviri naujoms idėjoms", - sakė Amaral. „Tai geri žmonės, atsakingi už reikalus. Iš tikrųjų gyvenimas yra lengvesnis, jei turi daugiau reikalų su pavyzdžiais “. Tikėtina, kad daugiau moterų nei vyrų bus pavyzdžiu.

Susitelkęs į save
Į save sutelkti žmonės labai vertina ekstravertiškumą, o žemesnį nei vidutinis - atvirumą, malonumą ir sąžiningumą. "Tai žmonės, su kuriais nenorite pabūti", - sakė Revelle. Senstant žmonėms labai dramatiškai sumažėja į save orientuotų tipų - tiek moterų, tiek vyrų.

Didelį duomenų rinkinį reikėjo patikslinti, nes pirmasis grupės bandymas rūšiuoti duomenis naudojant tradicinius grupavimo algoritmus davė netikslius rezultatus, sakė Amaral.

"Iš pradžių jie atėjo pas mane su 16 asmenybės tipų, ir man yra pakankamai literatūros, apie kurią žinau, kad tai juokinga", - sakė Revelle. "Aš tikėjau, kad tipų iš viso nėra".

Jis metė Amaralą ir Gerlachą tikslinti savo duomenis.

Jų algoritmas pirmiausia ieškojo daugybės klasterių, naudodamas tradicinius grupavimo metodus, bet paskui juos nualino nustatydamas papildomus suvaržymus. Ši procedūra atskleidė keturias grupes, apie kurias jie pranešė.

"Duomenys grįžo, ir jie nuolat pateikė tuos pačius keturis didesnio tankio ir didesnio tankio klasterius, nei tikėjotės atsitiktinai, ir jūs galite pakartoti, kad tai statistiškai mažai tikėtina", - sakė Revelle.

"Man patinka duomenys ir aš tikiu šiais rezultatais", - pridūrė jis. „Metodika yra pagrindinė straipsnio indėlio į mokslą dalis“.

Norėdami įsitikinti, kad nauji tipų grupiai buvo tikslūs, mokslininkai patvirtino savo informaciją žinomai į save orientuotą grupę - paauglius berniukus.

"Mes žinome, kad paaugliai berniukai elgiasi savimi", - sakė Amaral. "Jei duomenys būtų teisingi ir atsijoti pagal demografinius rodiklius, jie pasirodytų didžiausia žmonių grupė."

Iš tikrųjų jauni vyrai yra per daug atstovaujami „Aš sutelktas į centrą“ grupėje, o vyresnės nei 15 metų moterys yra nepakankamai atstovaujamos.

Kartu su įrankiu, kuris gali padėti psichikos sveikatos paslaugų teikėjams įvertinti asmenybės tipus, turinčius ypatingų bruožų, Amaral teigė, kad tyrimo rezultatai gali būti naudingi samdant vadovus, norinčius apdrausti galimą kandidatą, tinkamus žmonėms arba žmonėms, kurie lankosi ir ieško tinkamam partneriui.

Ir geros naujienos paauglių tėvams visur: žmonėms subrendus jų asmenybės tipai dažnai keičiasi. Pavyzdžiui, vyresni žmonės yra mažiau neurotiški, tačiau sąžiningesni ir malonesni nei jaunesni nei 20 metų.

"Kai žiūrime į dideles žmonių grupes, akivaizdu, kad yra tendencijų, kad kai kurie žmonės laikui bėgant gali pakeisti kai kurias iš šių savybių", - sakė Amaral. „Tai gali būti būsimų tyrimų objektas“.

Šaltinis: Šiaurės vakarų universitetas