Neteisingas darbas gali būti jums blogas
Vadovaujama dr. Lianos Leach iš ANU Psichikos sveikatos tyrimų centro ir kitų mokslininkų, naujieji tyrimai pabrėžia, kad neužtenka vien tik darbo - žmogus taip pat turėtų turėti darbą, kuris tenkintų ir atitiktų jo poreikius.
Nors daugelis tyrimų nurodo būdingą psichinės sveikatos naudą darbe ir karjeros tikslus, šis konkretus tyrimas parodė, kad užimtumas ne visada susijęs su geresne psichine sveikata.
Tiesą sakant, žmonės, kurie perėjo iš nedarbo į nekokybišką darbą, buvo labiau linkę į depresiją nei tie, kurie vis dar buvo bedarbiai.
„Mūsų darbe nustatyta, kad nekokybiškai dirbantys žmonės - nesaugūs, nesuteikiantys ateities perspektyvų ar turintys didelę įtampą - neturi geresnės psichinės sveikatos nei bedarbiai“, - sakė dr. Leachas.
"Tiesą sakant, tyrimas parodė, kad žmonės, kurie perėjo iš bedarbių į nekokybiškus darbus, buvo žymiai labiau linkę į depresiją tolesnių veiksmų metu, nei tie, kurie liko bedarbiai."
Tyrimai paprastai rodo, kad įdarbintų žmonių psichinė sveikata yra geresnė nei bedarbių.
Tiesą sakant, šių metų pradžioje atlikta „Gallup“ apklausa, kurioje dalyvavo 40 000 suaugusių amerikiečių, parodė, kad neigiamos emocijos būdingos nepilnamečiams. Mažai dirbantys suaugusieji buvo apibrėžiami kaip nedirbantys, bet norintys turėti darbą.
Konkrečiai, išvados atskleidė, kad 46 proc. Asmenų, priskiriamų nepakankamai įdarbintiems, pranešė apie nerimą, o 27 proc. Dirbančiųjų skaičius buvo atitinkamai 29 proc. Ir 13 proc.
Be to, 21 procentas nepakankamai dirbančių teigė, kad medicinos specialistas jiems pasakė, kad jie serga depresija.
ANU tyrimo išvados rodo, kad viskas gali būti ne taip paprasta, kaip tiesiog turėti darbą, ir kad darbdaviams gali tekti geriau žinoti, kaip jie priskiria savo darbuotojams vaidmenis.
„Dėl ankstesnių tyrimų buvo sutelktas dėmesys į darbo jėgos dalyvavimą kaip priemonę žmonių gerovei gerinti - idėja yra ta, kad jei žmonės įsidarbins, pagerės jų socialinės, ekonominės, sveikatos ir asmeninės sąlygos“, - sakė dr. Leachas . „Šis tyrimas rodo, kad žmonių įtraukimas į bet kokį darbą nebūtinai gali pagerinti psichinę sveikatą. Vietoj to žmonėms reikia geros kokybės darbo, kad jie gautų ir išlaikytų geresnę savijautą “.
Tyrėjai priduria, kad tyrimas atskleidžia darbdavių poreikį užtikrinti geros kokybės darbo aplinką. „Leach“ dar labiau apibrėžė tokio tipo aplinką, kuri teikia gerą darbo vietos palaikymą, darbo saugumą ir realistiškus darbo reikalavimus.
Tyrėjų darbai paskelbti spalio mėn BMC visuomenės sveikata ir buvo išleistas kaip psichinės sveikatos savaitės dalis.
Šaltinis: Australijos nacionalinis universitetas
