Melatonino receptoriaus genas gali vaidinti toleranciją pamaininiam darbui

Remiantis nauju suomių tyrimu, melatonino receptoriaus genas gali turėti įtakos gerai toleruojančiam darbą pamainomis. Išvados gali padėti paaiškinti, kodėl kai kurie žmonės lengvai prisitaiko prie pamaininio darbo, o kiti, atrodo, kovoja su lėtiniu išsekimu ar miego sutrikimais.

Pasak Nacionalinio miego fondo, maždaug 37 procentai pamainų darbuotojų nepakankamai miega dėl savo darbo grafiko. Be to, maždaug 10 procentų nakties ir besikeičiančių pamainų darbuotojų patiria miego sutrikimų, tokių kaip nemiga ar dienos nuovargis.

Tyrimas, paskelbtas žurnale Miegoti, yra pirmasis sistemingai ištyręs genetinius veiksnius, lemiančius blogą toleranciją dirbti pamainomis. Mokslininkai išanalizavo pamaininių darbuotojų, dalyvavusių 2000–2011 m. Atlikto nacionalinio reprezentatyvaus tyrimo „Health 2000 Survey“, genomus. Apklausoje dalyvavo daugiau kaip 8000 žemyninėje Suomijoje gyvenančių 30 metų ir vyresnių asmenų.

Tyrimui vadovavo profesorė Tiina Paunio. Juose dalyvavo Suomijos pamainų darbuotojai iš daugybės skirtingų sričių. Darbuotojų nurodyti su darbu susijusio išsekimo skirtumai buvo palyginti su viso jų genomo genetiniais skirtumais.

Tyrimo grupė, apimanti visą genomą, nustatė, kad dažnas melatonino receptoriaus 1A (MTNR1A) geno pokytis yra susijęs su išsekimu, susijusiu su darbu, kurį dažniausiai patiria daugelis pamainos darbuotojų.

Tyrimas taip pat nustatė, kad melatonino receptoriaus 1A (MTNR1A) geno rizikos kitimas tikriausiai yra susijęs su DNR metilinimu MTNR1A gene. DNR metilinimas yra vienas iš mechanizmų, padedančių reguliuoti genomo funkciją. Tam įtakos turi ne tik DNR sekos pokyčiai, bet ir aplinkos veiksniai, tokie kaip paros ritmo svyravimai.

Kadangi dėl DNR metilinimo gaunamas mažesnis melatonino receptorių skaičius, tai gali sukelti silpnesnį natūralaus melatonino signalizavimą, kuris yra vienas iš reguliavimo mechanizmų stabilizuojant paros ritmą.

MTNR1A geno rizikos varianto įtaka gali paaiškinti laipsnį, kuriuo šviesos poveikis naktį trikdo pamaininių darbuotojų paros ritmą.

"Šios išvados rodo, kad variantas šalia MTNR1A gali būti susijęs su pamaininių darbuotojų išsekimu, susijusiu su darbu", - sako autoriai. „Šie rezultatai gali parodyti ryšį tarp melatonino signalizacijos, pagrindinio paros reguliavimo mechanizmo ir tolerancijos pamaininiam darbui“.

Tačiau aiškindami išvadas mokslininkai vis dar siūlo atsargiai. "Mūsų atrastas variantas gali paaiškinti tik nedidelę skirtumų tarp individų dalį, ir jis negali būti naudojamas kaip pagrindas nustatyti asmens toleranciją dirbti pamainomis", - pažymi Paunio.

Šaltinis: Helsinkio universitetas