Fizinė ir psichinė darbo aplinka gali paveikti kognityvinę sveikatą

Nauji tyrimai rodo, kad tiek stimuliacijos trūkumas darbo vietoje, tiek nešvari darbo aplinka gali turėti ilgalaikį pažintinį poveikį darbuotojams.

Išvados padeda išsiaiškinti blogos fizinės augalų higienos ir nuobodžios darbo aplinkos pažintinius padarinius.

"Psichologai sako, kad smegenys yra raumenys, o pramonės higienistai nurodo chemines medžiagas darbo aplinkoje, kurios gali sukelti nuosmukį", - sakė Floridos valstijos universiteto šeimos ir vaikų mokslų profesorius Josephas Grzywaczas. Grzywaczas yra pagrindinis tyrimo tyrėjas.

„Darbo vietoje yra realių dalykų, galinčių formuoti kognityvinę funkciją: kai kuriuos galite pamatyti ar paliesti, o kitus - ne. Mes parodėme, kad abu dalykai yra svarbūs kognityvinei sveikatai suaugus. “

Anksčiau tyrinėtojai buvo suskirstyti į klausimą, ar jie dirbo nešvarioje darbo vietoje - susidūrė su tokiais veiksniais kaip pelėsis, švinas ar garsūs garsai, ar dirbo nestimuliuojančioje aplinkoje, kuri labiausiai smarkiai kenkė smegenų sveikatai, nes vyresnio amžiaus žmonės.

Šis naujas tyrimas yra reikšmingas, nes parodė, kad abu gali vaidinti svarbų vaidmenį ilgalaikėje kognityvinėje gerovėje.

Grzywaczo išvados paskelbtos Darbo ir aplinkos medicinos žurnalas.

Grzywaczas ir jo komanda gavo kognityvinių funkcijų duomenis iš dirbančių suaugusiųjų, dalyvavusių „Midlife in the United States“ tyrime.

Tyrėjai mano, kad išvados suteikia du pagrindinius pasirinkimus: vienas buvo tas, kad didesnis profesinis sudėtingumas - tai yra naujų įgūdžių mokymasis ir naujų iššūkių priėmimas - lėmė geresnius pažintinius gebėjimus, ypač senstant moterims.

Antrasis rezultatas buvo tas, kad vyrai ir moterys, turėję darbą, dėl kurio susidarė nešvari darbo aplinka, pažino pažintį.

"Abu šie klausimai yra svarbūs, kai galvojame apie ilgalaikę vyrų ir moterų sveikatą", - sakė Grzywaczas.

Grzywaczas ir jo kolegos išanalizavo 4963 32–84 metų amžiaus suaugusiųjų iš 48 gretimų valstybių duomenis. Imtyje dalyvavo 47 proc. Vyrų ir 53 proc. Moterų.

Tyrėjų grupė ištyrė asmenų darbo vietas ir jų sugebėjimą išlaikyti ir vėliau naudoti išmoktą informaciją. Jie taip pat atkreipė dėmesį į savo vykdomosios valdžios įgūdžius, tokius kaip gebėjimas atlikti užduotis, valdyti laiką ir atkreipti dėmesį.

Be to, į duomenis buvo įtraukti dalyvių atsakymai, klausiantys apie visas atminties problemas, su kuriomis jie susidūrė.

„Praktinis klausimas yra kognityvinis nuosmukis, susijęs su senėjimu, ir mintis:„ Jei jo nenaudosi, pamesi “, - sakė Grzywaczas.

„Kuriant darbus siekiant užtikrinti, kad visi darbuotojai turėtų tam tikrų galimybių priimti sprendimus, vėliau gyvenime gali būti apsaugotos pažinimo funkcijos, tačiau tai taip pat susiję su darbo vietos valymu.“

Šaltinis: Floridos valstijos universitetas